Проведём добровольную ликвидацию компании: уведомим кредиторов и налоговую, составим промежуточный и итоговый баланс, снимем с учёта во внебюджетных фондах. Если долги превышают активы — подскажем, когда нужно банкротство.
Способ закрытия компании зависит от того, хватает ли активов на расчёт со всеми кредиторами
Подходит, если у компании нет долгов или активов достаточно, чтобы полностью рассчитаться с кредиторами.
Обязательно, если активов не хватает для расчёта со всеми кредиторами — ликвидатор в такой ситуации сам обязан обратиться в суд.
Важно: если в процессе добровольной ликвидации выяснится, что имущества недостаточно для расчёта с кредиторами, ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве.
Участники принимают решение о ликвидации и назначают ликвидационную комиссию или единоличного ликвидатора, к которому переходят полномочия по управлению компанией.
В течение 3 рабочих дней уведомляем налоговую о начале ликвидации, публикуем сведения в «Вестнике государственной регистрации» — с этого момента начинается двухмесячный срок для предъявления требований кредиторами.
По истечении срока приёма требований составляем промежуточный баланс со сведениями об имуществе компании, заявленных кредиторами требованиях и результатах их рассмотрения, утверждаем его у участников.
Погашаем требования в установленной законом очерёдности, составляем итоговый ликвидационный баланс и подаём финальный пакет документов в налоговую для внесения записи об исключении из ЕГРЮЛ.
Оценим финансовое состояние и подберём правильный способ ликвидации
Минимум 2 месяца — это срок для предъявления требований кредиторами после публикации в «Вестнике». С учётом подготовки документов и налоговых проверок процесс обычно занимает от 3 до 6 месяцев.
Да, если имущества компании хватает на полный расчёт. Налоговая обязательно проводит выездную или камеральную проверку перед завершением ликвидации, если у неё есть основания сомневаться в добросовестности расчётов.
Просто «бросить» компанию нельзя без последствий: недействующее юрлицо может быть исключено из ЕГРЮЛ принудительно, но директор и участники рискуют получить дисквалификацию и субсидиарную ответственность. Официальная ликвидация закрывает эти риски.
Да, всех сотрудников уведомляют о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией не менее чем за два месяца и выплачивают все положенные компенсации, включая выходное пособие.